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LE COACHING INDIVIDUEL DE DIRIGEANT
Un accompagnement sur mesure au service du dirigeant
Pourquoi du coaching ?
Le coaching vous permet de :
- Réfléchir avec quelqu'un sans que ses enjeux personnels ou professionnels n'influent sur cette réflexion.
- Clarifier vos orientations, vos stratégies et vos objectifs avec une personne en qui vous pouvez avoir toute confiance.
- Prendre du recul pour évaluer vos moyens, vos limites et peut-être même voir les choses autrement.
- Quitter l'isolement du chef en réfléchissant à voix haute au sein d'une relation totalement confidentielle.
- Etre accompagné sans concessions alors que vous vivez un passage professionnel dont les enjeux sont essentiels.
- Gérer plus efficacement son temps.
- Devenir plus habile dans vos relations avec les autres.
- Evoluer dans votre style de management personnel et votre comportement : délégation, leadership...
Notre démarche :
1. Contrat de coaching :
Il formalise les engagements de chacun et les modalités du coaching, par exemple :
- objectifs fixés pour le coaching.
- durée moyenne : de 5 à 15 séances d'environ 2 h espacées de 2 semaines à 1 mois.
- lieu : bien défini, au cabinet du coach ou dans l’entreprise.
- conditions commerciales.
2. Séances de coaching :
Réalisées selon les modalités définies précédemment
3. Bilan du coaching :
Dans la dernière séance.
Notre engagement :
Il s’inscrit dans le respect d’une charte de déontologie basée sur celle de la Société Française de Coaching dont René BAUD est accrédité membre Associé.
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