Management Situationnel
«Améliorer son style de management pour plus d’efficacité»

• Connaître les différents styles de management,
• Etre capable de mettre en œuvre des styles de management variés en tenant compte des différentes situations rencontrées,
• Mener entretiens et réunions en adoptant l'attitude adéquate,
• Comprendre et surmonter les principales difficultés rencontrées dans son management,
• Entraîner ses collaborateurs vers plus d’autonomie et de responsabilisation.

• Expression des problèmes ressentis par les stagiaires,
• Présentation de la cartographie des comportements des individus en situation de responsabilité,
• Etude approfondie des 4 styles de management,
• Questionnaire personnel : quel est votre style de management ?
• Apports sur des sujets spécifiques, choisis en fonction des besoins des stagiaires (autonomie, fixation d’objectifs, mode de suivi des collaborateurs, gestion du temps, conditions d’implication des personnes,…).
• Suivi de l’application sur le terrain par retours d’expérience et échanges sur les pratiques.